godziwa praca dla kitesurferow

[przemass]

chce zobaczyć tylko czy płacą godnie, nie wyzyskując swoich pracowników,
bo tak niestety bywa, po najniższej stawce...a przyjemna praca to to nie jest.

Jeśli to nie przyjemna praca to po co to robisz

Co to dla Ciebie jest płaca "godna"?

[bobek_h]

Nie przyjemne jest siedzenie w wodzie, i marznięcie cały dzień,
gdy mocno wieje, a Ty patrzysz jak wszyscy wokół pływają
A pracuje, jak mam dobre warunki ;P czas na pływanie mam od września do czerwca i nie musze nigdzie wyjeżdzać nawet :O

[przemass]

Nie no OK, gratuluję pływania.

tylko JAKA płaca jest godna dla Ciebie? Pytam z czystej ciekawości? Za godzinę lub etap szkolenia, ile?

[Ziomek.]

"najlepsza praca" to byłaby
CHYBA
pływać całe dnie na słonecznej wyspie
płasko, nieco dalej gruby wave, laski w bikini na brzegu
popijać pinacoladę w cieniu kokosów

..tylko KTO za tę"pracę" zapłaci

pozdro

[don Komorro]

"najlepsza praca" to byłaby
CHYBA
pływać całe dnie na słonecznej wyspie
płasko, nieco dalej gruby wave, laski w bikini na brzegu
popijać pinacoladę w cieniu kokosów

..tylko KTO za tę"pracę" zapłaci

pozdro

podzielam zdanie

[przemass]

Nie no co Wy...Na pewno ktos by ponarzekał. Nie ma tak lekko z najlepszą pracą

[ted]

nie wierzę, że ktoś zgodziłby się być instruktorem za 1126 brutto......

[carlos]

Mehe, ja też nie - chyba, że tygodniowo O ile wiem stawki instruktorów kite są bardzo przyjemne, normalnie nie opłaca się z kraju wyjeżdżać.

[przemass]

Mówisz oczywiście o "pracowniku" Kuba;)

[mizu]

"W pierwszym roku pracy pensja może być niższa. Zasadą jest, że wynagrodzenie pracownika nie może być niższe niż kwota minimalnego wynagrodzenia. Od tej zasady istnieje wyjątek dotyczący pracowników w pierwszym roku pracy zawodowej. Pracownikom takim nie należy jednak płacić mniej niż 80% obowiązującej w danym roku wartości wynagrodzenia minimalnego. Poczynając od drugiego roku pracy zawodowej, pracownikom należy płacić kwotę równą co najmniej wysokości minimalnego wynagrodzenia. Nie obowiązuje więc już zasada, zgodnie z którą w drugim roku pracy można było płacić 90% wartości wynagrodzenia minimalnego."
Źródło: http://www.kadryonline.pl/prawo_pracy.php?go=pp36

Czyli nawet nie 1.126,00....tylko 900,80....nawet jeżeli to stosunek pracy a nie umowa cywilnoprawna....

[przemass]

TYLKO w przypadku umowy o pracę, prawda Mizu? A że większość instruktorów nie jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, te dane o płacy minimalnej nie do końca odzwierciedlają pojęcie "godnej płacy".

Przy umowie cywilnoprawnej, tzw. quasi-umowie o pracę płaca kształtowana jest przez wolny rynek i o to pytałem:) Więc? Jak myślicie?

[loublin]

kite-ludzie!

nasz skromny kite-szkolowy watek sie przerodzil juz w wyrafinowana, egzystencjalno - cywilnoprawna dyskusje rozprawiajaca nad sensem pracy


nie chcielismy sie wtracac, ale zeby nie wystraszyc kolejnych ewentualnie chetnych do spedzenia sezonu z kiteszkółką instruktorow /ek /i pomocniczek /ow

szybko dodajemy tylko ze w kite-szkole:
- pensyjka dobrze powyzej sredniej krajowej
- pinakolada
- wiaterek
- plaska woda do mielizny
- za bunkrem, albo od strony morza prawdziwe fale!
- w bazie dobrzy ziomale
- lekkie hard-cory mieszane z delikatna poezja
- no i zeby zycie mialo smaczek raz dziewczynka raz chlopaczek (a teraz panie prosza panow )

a na marginesie, to jako senior instruktore w KS podziele swoj poglad, prywatnie:
Instruktorka to czasem bardzo ciezki chleb ale nie ma lepszej roboty, zeby przemierzyc kraj, potem europe i caly Swiat robiac to co sie kocha.
Na zadnej budowie albo psim kelnerstwie nie poznasz tylu ludzi i nie bedziesz w takich sytuacjach jak podrozujac i przekazujac swoja wyjatkowa umiejetnosc innym, w dodatku za niezle pieniadze.